Oaxaca de Juarez, Oax. a 06 de noviembre de 2025.- Hoy en Líderes en Acción, el Dr. Eduardo Vasquez Morales, conversó con un líder que ha dedicado su vida profesional a demostrar que el verdadero crecimiento de una empresa comienza con su gente.
Nuestro invitado es el C.P. Andrei García Castellanos, fundador y director de TH Consultores, firma creada en 2020 con la misión de impulsar el desarrollo empresarial a través del fortalecimiento del capital humano, la confianza y la cultura organizacional.
Egresado de la UABJO, Andrei trabajó durante más de siete años en el Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza del Estado de Oaxaca, donde descubrió que la confianza y la integridad son pilares fundamentales para construir organizaciones sólidas. Esa experiencia lo motivó a llevar su conocimiento al ámbito privado, ayudando a empresas a formar equipos más fuertes, comprometidos y humanos.
A lo largo de su trayectoria, ha fortalecido su preparación en liderazgo, comunicación, motivación, formación de equipos, evaluación del desempeño y gestión del cambio, participando en congresos internacionales y programas de capacitación especializada. Gracias a ello, se ha convertido en un profesional que comprende tanto los procesos como la esencia de lo humano dentro de las organizaciones.
Actualmente, Andrei es un referente en el fortalecimiento del capital humano y miembro activo de la CANACINTRA, donde impulsa la integración y el crecimiento del sector empresarial.
Su disciplina, visión estratégica y compromiso con la calidad lo consolidan como un líder que inspira, un aliado que transforma y un ejemplo de cómo la pasión por servir puede convertirse en motor de cambio para empresas y comunidades.
Durante la charla, Andrei abordó el tema del sueldo emocional, ese conjunto de incentivos no económicos que hacen que las personas se sientan valoradas, motivadas y felices dentro de una organización.
Estos factores, más allá del salario, generan compromiso, sentido de pertenencia y pasión por el trabajo, convirtiéndose en una ventaja competitiva que distingue a las empresas con alma en tiempos donde retener talento es un reto creciente.
