Trabajadores del IEEA exigen cumplimiento de laudo laboral tras años de incumplimientos

Oaxaca de Juárez, Oax. a 26 de marzo de 2025.- Trabajadores del Instituto Estatal de Educación para Adultos (IEEA) continúan su lucha por el cumplimiento de un laudo laboral obtenido en 2014, que reconoce derechos laborales esenciales como acceso a seguridad social, pago al Seguro Social, Infonavit, FORE y ajuste anual de salarios. Aunque algunos empleados aún están activos, otros, aunque no laboren actualmente, siguen con derechos pendientes como aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.

La tensión aumentó cuando Socorro Pérez Acevedo, una de las representantes, se presentó ante los medios como portavoz de los trabajadores, aunque no tiene la capacidad para garantizar el cumplimiento de lo estipulado en el laudo. Los trabajadores han expresado su malestar por la falta de cumplimiento de acuerdos previos por parte de las autoridades, lo que ha generado un descontento generalizado.

En cuanto a las negociaciones, los empleados rechazaron una propuesta de aumento salarial de 10 mil pesos mensuales, considerándola insuficiente y distante de los incrementos salariales establecidos por la ley. Los trabajadores exigen un aumento superior a los 24 mil pesos mensuales, acorde con los ajustes salariales previos. Además, señalan que aún no se ha pagado la prima vacacional de años anteriores ni la correspondiente al 2024.

El conflicto sigue sin resolverse, a pesar de los intentos de mediación por parte de la Secretaría General desde principios de año. Sin embargo, los trabajadores consideran inaceptable la justificación constante de falta de presupuesto por parte de la institución para no cumplir con los derechos establecidos en el laudo, que deben ser respetados.